Ingénieur Electricité (réf. 17281) (H/F)
Mission :
L'ingénieur électricité au sein du SEM a pour mission de planifier, organiser, piloter l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations électriques. Également, de mesurer, gérer et optimiser les consommations énergétiques.
Activités principales :
- Piloter l'exécution des marchés d'exploitation et de maintenance
- Contrôler, surveiller les installations, leur état, leur disponibilité
- Diagnostiquer les pannes et veiller au maintien en conformité
- Proposer des plans pluriannuels de modernisation et de déploiement
- Proposer des plans de comptage des énergies et les justifier
- Établir des tableaux de bord de gestion des énergies et mettre en évidence les excès et les dérives
- Rechercher les pistes d'optimisation, les proposer en les justifiant, manager leur mise en œuvre
- Tenir à jour l'ensemble des documents techniques
- Rédiger des DCE, ainsi le suivi administratif, juridique et financier des travaux.
- Suivre l'évolution des techniques et des normes
- Maintenir à jour une documentation technique spécialisée
Conduite de projets : Oui
Encadrement : Oui X A ; 1 B ; X C
Conditions particulières d'exercice :
- Astreintes éventuelles. Disponibilité en fonction de l'activité.
- Formations obligatoires : Habilitations électriques selon le niveau d'intervention
Experience: Débutant accepté
Compétences: Savoir planifier et respecter des délais,Passer un marché et suivre son exécution,Gérer un budget,Participer à la sécurité des personnes et locaux,Gérer les situations d'urgence,Gérer les relations avec des interlocuteurs,Savoir rendre compte,Établir un diagnostic,Apporter des réponses à des besoins spécifiques,Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.