Collaborateur.trice Paie/ Gestion Sociale (H/F)
Rejoins notre équipe montpelliéraine conviviale, où règne l'entre-aide et le partage de connaissances.
Travail hybride mis en place:mixte entre présentiel et télétravail (deux jours max par semaine)
Les missions:
- Suivi d'un portefeuille clients multi-conventions
- Etablissement des paies et des déclarations sociales
- Conseils et assistance auprès des clients en législation sociale.
Profil : Expérience indispensable d'un an minimum en multi-convention.
La maîtrise du logiciel Pégase serait un plus (possibilité de former si besoin)
CDI à pourvoir dès maintenant, temps plein (35h), sur des horaires de bureau, du lundi au vendredi.
Salaire : 1850 à 2000 € bruts/ mois (selon expérience et autonomie )
Avantages : Travail hybride, Carte ticket restaurant, Mutuelle (avec options évolutives possibles)
Pour plus d'information: site internet : www.paieconseilssolution.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciel de paie,Réglementation des délais de paiement,Établir un bulletin de paie,Optimiser un processus de paie,Gérer la paie,Expérience multiconventions,Rigueur
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.