Agent chargé de la signalisation et de la maçonnerie
ll exerce les missions suivantes :
Missions principales :
-Signalisation horizontale et verticale (pose de panneaux, peinture routière)
-Repérage, enlèvement, réparation et remise en place de mobiliers urbains endommagés et pose de mobiliers urbains
-Exécution des ouvrages et de maçonnerie ou de béton
-Réalisation des pavages, dallages, murets en briques, parpaings ou pierre
-Exécution des travaux de chaussée, démolition et de terrassements
-Réalisation des enduits d'émulsion
-Réalisation des terrassements et fondations nécessaires
-Entretien des retenues d'eau, détection des fuites, réparations, branchements particuliers
Missions secondaires :
-Selon nécessités de service, participe aux astreintes de week-end par rotation avec d'autres agents
Observations :
-Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles)
-Obligation formelle de porter des Equipements de Protection Individuelle
Compétences requises :
-Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers)
-Savoir utiliser les matériels adéquats mis à disposition dans le respect des règles de sécurité
-Savoir lire et interpréter un plan d'exécution
-Gérer l'approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires
-Mettre en œuvre les matériaux en respectant les normes (temps de prise, de séchage...)
-Appliquer les règles élémentaires d'exécution de travaux publics (stabilité des sols, terrassement, soutènement...)
-Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériaux et des accessoires de gros oeuvre
-Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie
Profil / Formation:
-Sens de l'organisation
-Sens du travail en équipe
-Sens du respect de la hiérarchie
-Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
-Autonomie
-Savoir faire preuve d'initiative
-Savoir rendre compte
-Bonne condition physique
Qualifications:
-Formation en maçonnerie (CAP, BP ..)
-Permis B (boîte manuelle)
-Permis BE souhaité
-Permis C souhaité
Modalité de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
-Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d'Adjoint technique principal de 2ème classe)
-Par voie contractuelle :
Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)