Intervenant / Intervenante d'action sociale H/F (H/F)
Ce poste est ouvert aux Educateurs-rice-s spécialisé-e-s, aux Assistant-e-s de service social et aux Conseiller-e-s en Economie Sociale et Familiale.
En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, et dans le cadre des projets personnalisés, le-la titulaire est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes handicapés psychiques.
Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, composée d'Educateurs-rice-s, d'Aide médico-psychologiques, d'infirmiers-e-s, de Psychologues et d'un Médecin Psychiatre, ses missions principales sont :
- Gérer le quotidien en apportant un soutien matériel et éducatif ;
- Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs, à leur mise en œuvre et en rendre compte ;
- Participer à l'élaboration de projets personnalisés, à leur mise en œuvre et en rendre compte ;
- Assurer la coordination de l'accompagnement
- Participer aux réflexions sur le fonctionnement et le projet de service, proposer un regard transversal et en rendre compte ;
- Travailler en partenariat et développer le réseau existant ;
- Participer avec la responsable d'Unité à l'intégration des stagiaires et à la gestion des admissions ;
- Mettre en place, en lien avec l'équipe, des actions d'animation et d'information et en rendre compte.
Conditions de travail et rémunération :
- Emploi du temps annualisé et en externat ;
- Reprise d'ancienneté ;
- Rémunération selon grille conventionnelle CCN 1966 ;
- Prime Ségur ;
- 5 semaines de congés légaux + 18 jours de congés trimestriels + des congés d'anciennetés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Capacité à prendre des initiatives,Capacité à assumer des responsabilités,Capacité de communication et de transmissions
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.