Alternance en Ressources Humaines H/F
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Le site de Châtellerault (400 personnes) développe et produit des systèmes d'essuyage performants et innovants. Directement rattaché(e) au Responsable Communication Interne, Implication du Personnel et Formation du site vous interviendrez au sein de l'équipe Ressources Humaines pour une alternance d'un ou 2 ans.
Vos challenges ?
Communication interne
Vous participez à l'élaboration du plan de communication interne mensuel et mettez en place les actions qui en découlent.
Vous rédigez des articles et élaborez des visuels pour le journal interne, les affichages écrans et papier, l'intranet
Vous travaillerez sur l'amélioration des moyens de communication du site : enquêtes de satisfaction, idées d'améliorations, benchmarks
Vous mènerez des actions pour améliorer la qualité de vie au travail et pour favoriser l'implication du personnel (événements sur site ou inter-entreprises, remise des médailles du travail, cadeaux départ en retraite)
Formation
Vous participez à l'élaboration du plan de formation : recueil des besoins, demandes de devis auprès des organismes de formation, saisie dans les outils de gestion, suivi du budget, relation avec l'OPCO
Vous planifiez les formations, convoquez les personnes à former, recueillez et analysez les feedbacks sur les formations suivies.
Vous proposez des améliorations sur les outils de gestion de la formation
Administration RH
Vous accompagnerez le service dans le changement de logiciel GTA (transfert des dossiers du personnel)
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Vous participez à diverses analyses RH : bilan social, reporting
Vous serez amené(e) à participer à différentes actions en fonction des actualités du service.
Position :
HR Trainee/Apprentice/VIE
Département :
Site Human Resources - JSchedule :
Temps plein
Employee Status :
Alternant (durée déterminée)
Type de contrat :
Contrat d'alternance CDDJob Posting Date :
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