Chef de service entretien des bâtiments (h/f)
Service Entretien des bâtiments :
Il/elle coordonne la programmation de travaux annuelle et pluriannuelle en lien avec les besoins des utilisateurs, en concordance avec les réglementations en vigueur et en cherchant à améliorer les performances énergétiques des bâtiments communaux.
Il/elle a la gestion de 3 secteurs : Coordination et Travaux, Régie bâtiment et Magasin.
Secteur Coordination et travaux :
Il/elle encadre les techniciens de secteur qui sont eux-mêmes responsables de l'ensemble des bâtiments sur leur périmètre d'intervention.
Secteur Régie bâtiments :
Il/elle travaille en transversalité avec les techniciens de secteur et le responsable régie Bâtiments sur des actions quotidiennes et sur la programmation des travaux et les retours d'information auprès des utilisateurs.
Secteur Magasin :
Il/elle intervient en support et assure la bonne gestion du matériel nécessaire à l'entretien des bâtiments.
- encadrer le chef de secteur coordination et travaux, régie bâtiment et magasin,
- planifier, organiser les travaux d'entretien, de maintenance, de rénovation des bâtiments, et contrôler les prestations d'entretien réalisées,
- savoir gérer les conflits éventuels,
- assister et aider à la décision le directeur de la direction des Bâtiments,
- optimiser les modes et pratiques de gestion,
- vérifier le respect des règles de sécurité inhérentes au bon déroulement des chantiers, maîtriser les techniques de mise en ouvre des matériels, matériaux et équipements de construction,
- gérer les crédits investissement / fonctionnement du service,
-établir et suivre les marchés publics du service,
- établir des tableaux de bord afin de réaliser des bilans.
- Bac + 3 Bâtiments ou niveau équivalent par formation professionnelle et / ou expérience professionnelle
- Habilitations : électriques à jour
- Permis B obligatoire
Connaissances requises (savoirs) :
- bonne maîtrise des règles de sécurité, des méthode de diagnostic de bâtiment, des techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre,
- bonne maîtrise de l'outil informatique,
- bonne aptitude rédactionnelle,
- bonne connaissance des règles des marchés publics.
Compétences techniques :
- bonne maîtrise des règles de sécurité, des méthodes de diagnostic de bâtiment, des techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre,
- bonne maîtrise de l'outil informatique,
- bonne aptitude rédactionnelle,
- bonne connaissance des règles des marchés publics.
Compétences relationnelles :
- encadrer et manager des équipes
- savoir gérer et régler les conflits éventuels,
- être force de proposition,
- être autonome.
Conditions du poste :
- temps plein sur une base de travail de 38 heures hebdomadaires
- Contraintes liés au poste : Disponibilité en cas de nécessité : urgence, événementiels, déneigement...
- Régime indemnitaire applicable : IFSE :
- Fonction éligible à l'attribution d'une NBI (pour les fonctionnaires) : oui