Référent.e technique
de secteur, vous prenez en charge la supervision des enregistrements DP et
assurez une mission de support technique de proximité auprès de votre équipe.
Concrètement, vos missions :
- assurer le suivi de la
gestion des portefeuilles de l'équipe
- apporter un appui technique à l'équipe soit directement pour les questions de
niveau 1 soit en lien avec le Lab Métier pour les questions de niveau 2
- réaliser une veille, une analyse et un suivi des évolutions techniques,
informatiques et réglementaires
- diffuser les informations urgentes et les rappels de consignes en lien avec
le responsable
Etes-vous notre prochain «Référent.e technique » ?
Prendre part à
l'accompagnement professionnel et à la supervision des agents au sein du
secteur
- Mettre en œuvre des actions de supervision, afin notamment de renforcer la
qualité du service rendu
- Prendre en charge des dossiers spécifiques
- Participer à des groupes de travail et plans d’actions avec les autres
référents techniques GDE
Outre la maitrise de la
législation de l'assurance retraite, cet emploi nécessite :
- un attachement à la qualité de service et un bon esprit d'équipe
- une expertise technique reconnue dans un domaine d'activité de la procédure
d’enregistrement des dossiers retraites
- des capacités d'analyse et une propension à proposer des solutions
- des aptitudes pédagogiques affirmées et un sens aigu de la communication
- un intérêt prononcé pour des activités de support et d'appui technique
- une capacité à détecter et à prendre en charge des situations complexes
En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance retraite -
Caisse nationale s'engage dans une politique active en matière
d'intégration et de maintien dans
l'emploi des personnes en situation de handicap. A l'Assurance retraite - Caisse nationale, seules les
compétences et les motivations comptent
Informations complémentaires :
Niveau : 5A
Statut : non cadre
Filière : Technique
Date limite de candidature :28 mai 2024
Prise de fonction : dès que possible
Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2
ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.
Décision du directeur n° 91/2010 : Les candidats salariés
bénéficiaires de primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un
poste de même niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération
antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils
bénéficiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en
euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonction,
les absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence
sur le montant. En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera supprimée
mais prise en compte pour le calcul de la règle des 105%.
L'agence retraite de Saint-Quentin est accessible par les transports en commun : Trains et bus
Tout proche de la gare et du centre commercial
Lignes de trains : C, N, TER, U (arrêt gare de Saint-Quentin-en-Yvelines)
Lignes de bus : 5, 10, 12, 44, 50, 51, 67, 100, 307, 401, 414 (arrêt de la gare)
Que voir autour de l'agence de Saint-Quentin ?
• L'étang de Saint-Quentin-en-Yvelines
• Le parc des Sources de la Bièvre
• L'ïle de Loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines
Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.