Alternance - Chargé de RH Diversité et Inclusion H/F
Elle contribue ainsi à l'efficacité de l'entreprise en facilitant la mise en oeuvre des organisations et des nouveaux métiers. La direction des ressources Humaines s'organise autour de sept directions : le secrétariat général RH, le secrétariat général aux rédactions, le développement social, le développement RH, l'administration RH & paie, le juridique prévention et vie au travail, et la médecine du travail.
Notre client Radio France recherche son(sa) futur(e) Chargé de Communication Interne (RH) F/H en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois pour son site basé à Paris (75).
Il / elle assiste la responsable de la Mission Handicap dans l'accompagnement des salariés en situation de handicap dans le cadre de la mise en oeuvre du nouvel accord pour l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Il/elle participe au suivi de l'avancement des actions prévues dans le programme Egalité 360°, et accompagne la Délégation dans la préparation de l'audit de suivi du Label Alliance (Egalité / Diversité) de l'Afnor (recensement des données, reporting, tableaux de bord).
Il / elle imagine et développe des outils et événements permettant de sensibiliser les salariés aux priorités de la politique Diversité / Egalité / Handicap de Radio France (ex : lutte contre les stéréotypes) et faire connaître l'engagement de Radio France auprès des salariés et des publics externes (écoles, associations notamment).
En lien avec le Délégué éditorial aux antennes il/elle contribue à la mise en place de dispositifs de recrutement promouvant l'égalité des chances et le renouvellement des talents. A cette fin, il/ elle participe au pilotage de l'Académie des antennes de Radio France (sélection des candidats, intégration et animation des promotions de lauréats, reporting), aux programmes d'accueil de stagiaires sans réseau, à l'organisation de journées découvertes de nos métiers et propose des programmes d'accueil dédiés aux jeunes de la 3ème à la terminale.
Il/elle contribue à l'animation de la plateforme d'engagement sociale et solidaire ouverte à l'ensemble des salariés de Radio France et en assure le suivi.
Profil recherché :
* Niveau et formation préparée : Bac +4/Bac +5 en RSE / Ressources Humaines
* Qualités recherchées : esprit d'équipe, capacités d'analyse et de synthèse, organisation, autonomie et rigueur, aisance relationnelle, ouverture d'esprit et curiosité, force de proposition et réactivité. Intérêt pour les nouvelles technologies
Informations complémentaires :
* Rythme d'alternance souhaité : 4 jours entreprise / 1 jour école
* Durée du contrat : 12 ou 24 mois
* Date de début de contrat : septembre 2024
* Type de contrat :
* Localisation du poste : Paris