AGENT DE MAINTENANCE (H/F)
- Effectuer les travaux de réparations courantes et remises en état.
- Assurer la gestion et l'entretien des matériels et des équipements qui lui sont confiés, y compris les véhicules de service (surveillance contrôle technique..)
- Suivre les différents corps de métier ayant à intervenir dans l'établissement selon la nature et le type de leur intervention (registre de sécurité, plan de prévention des risques, fixation des dates d'intervention...)
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes de petits matériels et fournitures diverses
- Veiller au respect des consignes de sécurité.
- Être un appui technique de la direction de l'établissement.
- Assurer l'entretien des espaces verts (tonte des pelouses, création des massifs de fleurs annuelles, taille des arbres et arbustes).
- Entretenir le poulailler et nourrir les poules
- Participer aux déménagements
COMPÉTENCES :
- Formation continue (habilitation électrique, produits phytosanitaire.)
- Aimer le contact avec la personne âgée, respecter sa dignité et son intégrité
- Avoir l'esprit d'initiative et du travail en équipe,
- Être responsable, disponible, aimable, sociable, à l'écoute des résidents
- Autonomie,
- Être capable d'apporter toute aide physique au résident en difficulté
- Respecter la discrétion requise vis à vis de tous
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evacuer et trier des déchets, des produits,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Trier, ranger des produits, des matières premières,HABILITATION ÉLECTRIQUE - PRODUITS PHYTOSANITAIRE
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.