Magasinier / Magasinière cariste (H/F)
GLD, dispose de cinq dépôts situés à Champ sur Drac, Villard-Bonnot, Froges et Brignoud, et représentant un total de 151 000m2 pour le stockage de marchandise de nos clients, et la préparation de commande.
Actuellement nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F) possédant les CACES 1 et 5 pour compléter notre équipe du site de Champ sur Drac, à 18km de Grenoble.
Vos principales missions :
- Réceptionner les marchandises en provenance des fournisseurs
- Identifier et gérer les anomalies à réception
- Mettre en stock les marchandises
- Préparer physiquement les commandes à expédier
- Réaliser les opérations de contrôles demandées
- Procéder au chargement des marchandises
- Veiller à la bonne tenue générale du magasin (rangement / propreté) et à la conformité du stock
Conditions :
- Horaires : 8h00 - 16h00 du lundi au vendredi (1h de pause)
- CDI en temps plein à pourvoir dès que possible
- Salaire mensuel : 1 766.96€ à 1 820.04€ brut
Avantages :
- Prime de satisfaction (équivalente à un mois de salaire)
- Chèque Kdo
- Chèque vacances
- Places pour match de rugby
- Réduction sur bouteilles de gaz
- Cadeaux de fin d'année
- Très bonne mutuelle d'entreprise
Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !
Le profil recherché
- CACES 1 et 5 à jour
- Connaissance de l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt
- Profil terrain (manuel et bonne condition physique)
- Expression orale correcte
Experience: 6 Mois
Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits,caces 5
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.