Technicien Frigoriste (H/F)
Zone géographique : déplacements sur la Vienne (86) et la Charente (16)
Liens fonctionnels : Responsable Planning & Responsable ADV
Liens Hiérarchiques : Dépend de la Direction d'Agence
Les missions
I : le montage d'équipements chaud / froid / mécanique
Installer conformément aux indications du constructeur et de son employeur, le matériel vendu par la société, auprès de ses clients boulangers artisans basés sur le 16 et le 86
II : le dépannage d'équipements chaud / froid / mécanique
Diagnostiquer la panne sur le matériel quelle que soit la marque et l'état Réaliser le SAV sur ce matériel
III : vente de matériel simple (Prêt à Brancher)
Assurer la vente de matériel simple contre intéressement sur le CAHT à hauteur de 2 %
IV : astreintes mensuelles
Assurer une période d'astreinte mensuelle (semaine et jours fériés).
V : livraisons de matériel
Assurer la livraison du matériel/outillage sur l'ensemble du territoire (86 et 16)
VI : respect des procédures internes
Observer les consignes de travail qui lui seront données notamment en termes de respect de planning et plus généralement de Règlement Intérieur
Utiliser les outils informatiques de la société pour passer les commandes, enregistrer les interventions, prévoir les visites complémentaires Veiller à rester propre (vêtements professionnels, état du véhicule)
VII : tâches induites
Informer la direction de l'évolution de ses missions et notamment de toute difficulté (technique, relationnelle, commerciale) rencontrée avec un client lors de ses interventions
Le profil
Formation scolaire en froid / fluides / énergies / BEP/BAC Électrotechnique ou Électromécanique et/ou Maintenance
Habilitation fluide appréciée
Connaissances en électricité et électrotechnique demandées en complément
Certification froid à jour (habilitation à la manipulation des fluides)
Certification électrique à jour
Esprit d'équipe et collaboratif
Disponibilité
Ouvert aux formations internes (Chaud / Froid / Lavage)
Discrétion sur les affaires en cours / dépannages effectués
Capacités d'adaptation technique indispensables
Volonté d'apprentissage et de formation continue sur le matériel
Opportunité d'encadrer du personnel en sous traitance
Rémunération : fourchette de 24 000 à 35 000 euros brut annuel, suivant expérience mais supérieure à la moyenne compte tenu des primes d'astreintes, d'activité et du pourcentage d'intéressement aux ventes induite
Camion de société / téléphone / tablette / formations
Experience: 2 An(s)
Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.