Directeur adjoint du service des sports (h/f)
Dans le cadre de la politique jeunesse et sports, le directeur adjoint du service des sports devra :
- participer à la mise en œuvre de la Politique Sportive définie par la Ville.
- encadrer une équipe d’agents
- Assister le Directeur des Sports sur l’ensemble du fonctionnement et du développement du service des sports.
- Assurer la bonne exploitation des installations sportives.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière de la politique sportive de la Ville.
- Accompagner le tissu associatif sportif
- assurer la continuité de direction en l’absence du directeur
- participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive.
- coordonner les manifestations et projets d’animation
- assister à la gestion administrative et budgétaire du service
- participer à la bonne gestion des équipements sportifs
- en lien avec le Directeur des Sports, coordonner la gestion des ressources humaines
- participer aux actions de développement et de structuration des associations sportives
- élaborer la mise en œuvre des différents protocoles d’entretien, de suivi et de surveillance des associations sportives
- mettre place les grands axes liés au développement du sport de « haut niveau » en développant des actions en toute transversalité avec les acteurs concernés et les partenaires institutionnels et/ou privés
- de promouvoir les associations et les équipements sportifs de la Ville à travers la mise en place d’évènements, d’actions en lien avec les Jeux olympiques de « Paris 2024 » et de mises à dispositions payantes
- d’assurer le lien et les actions de développement entre les associations et les différents pôles du service des sports
- de coordonner le suivi d’une classe à horaires aménagés et d’assurer le lien entre les associations et les partenaires institutionnels.
- Participe à l’élaboration des programmes de réhabilitation, de conservation, de modernisation et de constructions envisagés par la ville
- Expérience confirmée sur poste similaire dans un environnement territorial.
- Titulaire du permis B.
- Maitrise de l’Anglais
- Aptitude au management et à la gestion d’une équipe technique.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Qualités organisationnelles.
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word – Excel – Powerpoint)
- Aptitude à rendre compte à sa hiérarchie et à faire remonter les informations et/ou dysfonctionnements.
- Rigueur et autonomie.
- Devoir de discrétion et respect de la confidentialité
- Ponctualité et disponibilité.