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A Propos Agissez concrètement pour la transition énergétique Développez votre potentiel entrepreneurial Mettez du dynamisme et du sens dans votre carrière QUI EST GREENYELLOW Acteur de la transition énergétique, GreenYellow a été créée en 2007 pour répondre aux enjeux liés à la maîtrise de l’énergie décentralisée. Elle rassemble plus de 800 collaborateurs en France et dans 16 pays à l’international (Brésil, Colombie, Thaïlande, Vietnam, Océan Indien, Afrique du Sud, Espagne, Pologne…). Notre expertise unique porte sur l’ensemble des composantes d’une facture énergétique : la production d’énergie décentralisée, notamment photovoltaïque ; la réduction pérenne et garantie des consommations via notre activité d’efficacité énergétique ; la réduction des coûts, achat et suivi de facturation via les services à l’énergie. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur transition énergétique vers des modes de consommation alliant sobriété et résilience dans le contexte du changement climatique. GreenYellow recherche son/sa Stagiaire Chargé.e d'exploitation PV (H/F) pour 6 mois (démarrage dès que possible). Description du poste: Mission: au sein du Service Exploitation PV (5 personnes) vous aurez la responsabilité des activités suivantes: i. Suivi d’exploitation (2/5 du temps) Analyse des données d’exploitation des centrales Reporting hebdo Incidence des évènements singuliers – analyse et diagnostiques Vérification des rapports Mise en place des alarmes ii. Mise en place d'outils (1/5) Outil d'aide à la performance Outil d'automatisation des analyses iii. Visite des sites / suivi des actions (1/5) Définition des travaux à lancer Consultation des entreprises Contrôle de la mise en place iv. Autres métiers Greenyellow (1/5) Approche des développeurs PV Utilisation des outils PV côté BET Profil recherché: Etudiant Bac 5 en cycle ingénieur formation généraliste (ou Génie Electrique ou Mécanique); intérêt pour le secteur de l'énergie. Capacité de traitement des datas et de mise en place d’outils et de process adaptés à leur analyse. Mentalité d’amélioration continue et gestion de projets. Process de recrutement: Un entretien avec un membre de l'équipe Talent Acquisition Un entretien avec le Responsable du Service Exploitation PV