Accompagnant Éducatif & Social - Aide Médico-Psychologique H/F
Vous êtes jeunes diplômés, en reconversion professionnelle, ou déjà en poste et motivés à l'idée de découvrir, chaque année et dans la continuité de notre CDI, de nouvelles structures du secteur médico-social.
Depuis 12 ans, le GE SIRAC -groupement d'employeur associatif- développe son activité autour des nouvelles formes d'emploi (temps partagé, temps partiel, temps plein) par le biais de mise à disposition de personnel sur des périodes de plusieurs mois auprès d'associations.
Afin de répondre aux nouvelles attentes de nombreux candidats qui souhaitent découvrir la diversité du secteur médico-social et ne pas s'enfermer dans un seul établissement, le GE SIRAC innove et vous propose de découvrir son offre « parcours ».
- Vous êtes embauché en CDI par le GE SIRAC et mis à disposition pour 1 année dans une structure du médico-social.
A l'issue de cette année, si vous êtes satisfait, vous poursuivez votre mise à disposition.
Si vous voulez découvrir un autre établissement ou un autre secteur (handicap, protection de l'enfance), nous vous mettons à disposition chez un nouvel adhérent.
- Ainsi tous les ans, vous pouvez découvrir de nouvelles facettes de votre métier dans des environnements différents et avec des publics variés et leurs spécificités.
- Grace au « parcours » GE SIRAC, vous bénéficiez d'une réelle montée en compétences pour vous ! L'assurance de rompre la routine et l'usure professionnelle.
Activité de base :
Aide individualisée et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne
- Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne et la solliciter pour être actrice de ces différents actes
- Repérer les dimensions éducative, affective, sociale et culturelle des temps clé du quotidien.
- Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne.
Soutien médico-psychologique
- Mettre en oeuvre des aides adaptées aux situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive
- Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation et comme stimulateurs des potentiels
- Mettre en place des organisateurs du temps : repère temporels, d'activités, d'intervenants pour sécuriser les résidents et les accompagner dans le quotidien
- Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative médicale ou paramédicale
- Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté
- Savoir proposer, animer ou co-animer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec le quotidien et la sociale
Accueil et informations des familles
- Mise à jour du cahier de liaison avant la sortie du résident
- Favoriser un accueil convivial des familles et leur transmettre les informations utiles concernant le quotidien de leur fils ou fille
- Savoir adresser les familles vers l'équipe médicale pour tout ce qui concerne les soins et vers les cadres pour tout ce qui concerne les données administratives
- Lecture du cahier de liaison au retour du résident et transmission des informations importantes à l'infirmière ou aux chefs de service.
Rémunération Et Avantages :
- Rémunération selon convention collective
- Prime de réussite au bout d'un an de mission de 750 Euros bruts
- Avantages du CDI avec une diversité de missions, différents environnements de travail et un parcours construit sur mesure grâce à votre consultant(e) dédié
- Avoir le goût du contact et des qualités de contact : écoute, patience, initiative, empathie, comprendre et accepter la différence, humour, inventivité
- Aptitudes à travailler en équipe, à échanger sur sa pratique, à la remettre en question dans un but d'amélioration
- Partager des informations ou des observations avec d'autres professionnels
- Repérer les enjeux de la relation en fonction de l'histoire de la personne, de son âge, et son origine socioculturelle
- Etre motivé et avoir le désir de communiquer
- Répondre à l'isolement d'une personne handicapée par une réelle qualité de contact et la capacité à mener un engagement relationnel non verbal.
Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus, postulez !