Gestionnaire comptable, paie et ressources humaines (H/F)
-Déclaration URSSAF (DPAE)
-Saisie des variables de paie,
- Elaboration et contrôle des bulletins de paie ainsi que les charges sociales et fiscales,
- Déclaration des cotisations (DSN) mensuelles et événementielles,
- Contrôle de la masse salariale annuelle en lien avec la Cheffe comptable,
- Document de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail),
- Etablissement de tableaux de bord (calcul des ETP, absentéisme, masse salariale.),
- Tenir à jour la veille juridique et réglementaire,
- Statistiques RH,
- Connaissances de la RGPD,
- Etablir un bilan social en lien avec la Direction,
- Etablir des procédures,
- Enregistrement bancaire (rapprochement bancaire),
- Suivi des fournisseurs, enregistrement comptable,
- Maîtrise des écritures comptables,
- Suivi des appels à projet (dépenses, consommation),
- Participation à l'élaboration d'un budget prévisionnel en lien avec la directrice générale et la cheffe comptable,
- Elaboration de tableaux de bord de gestion.
- Connaissances des règles comptables,
- Connaissances des règles de paie,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
PROFIL :
- Confidentialité et discrétion,
- Disponibilité et réactivité,
- Capacité à travailler dans des délais contraints,
- Capacité d'analyse,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Esprit d'initiative et sens de l'autonomie.
Experience: 1 An(s) - stages d'alternance acceptés
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Word / Excel /powerpoint ,One drive ,Outlook
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social