Comptable Confirmé H/F
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Le service comptabilité générale traite l'ensemble des tâches liées à :
La saisie des factures fournisseurs
Le contrôle & saisie des notes de frais
La gestion des immobilisations
Le suivi de la fiscalité
Les opérations de trésorerie (rapprochement bancaire)
Les factures de vente
Le cadrage des écritures de charges sociales (écritures de paye)
Et concrètement, de quoi s'agit -il ?
Chaque comptable a en charge le suivi d'une ou plusieurs business units.
Missions quotidiennes :
Contrôler et enregistrer les pièces comptables suivant les procédures du service,
Participer à l'amélioration continue du service.
Etre back up sur les congés
Missions périodiques :
Participer aux travaux d'inventaires comptables trimestriels avec justification de cycles comptables.
Les comptes sont réalisés en normes françaises & la consolidation en normes IFRS (comptes périodiques & annuels).
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages :
Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 SEM. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel.
34 CP + 12 RTT.
Rémunérations fixe et variable individuelle.
Intéressement et épargne salariale avec abondement.
Avantages bancaires, CSE, compte épargne temps.
Mutuelle prise en charge à 75 %
Tickets restaurant, forfait mobilité durable.
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +2 / L2
Formation / Spécialisation :
Comptabilité
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
- Avoir le sens du service client
- Interagir facilement avec les autres
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
EASY - éditeur IVALUA, ORACLE