Opérateur de production (H/F)
Sous la responsabilité du chef d'équipe et de la Direction de Production, dans le respect des règles et procédures, vous avez pour missions :
- Lancer, arrêter, conduire et surveiller les installations de fabrication ;
- Préparer, approvisionner, évacuer les différentes matières premières mises en œuvre ;
- Suivre la qualité de la production en réalisant les analyses de contrôle en conformité avec les fiches de fabrication et faire valider par le labo (qualité, non-conformité) ;
- Tenir à jour les cahiers d'enregistrement prévus pour chaque type de production et de contrôle ;
- Respecter le programme de production des ateliers, suivre et assister la maintenance dans ses interventions ;
- Assurer les contrôles ponctuels prévus au conditionnement (étiquette produit, vannes, ) ;
- Transmettre les informations nécessaires à l'équipe montante le cas échéant ;
- Renseigner les relevés de poste et consigner les événements significatifs dans les rapports de production.
Du lundi au jeudi 07h00-14h00 et vendredi : 07h00-12h00. Vous serez amené à travailler en poste de journée ou de manière postée en période de forte saisonnalité possibilité de 2x8 voire de 5x8.
Ce poste est à temps plein 35h/sem Temps de travail annualisé : 1 600h /an
Profil du candidat :
1ère Expérience réussie souhaitée à un poste de travail similaire ;
Permis cariste catégorie 3 souhaité ;
Le poste nécessite de la rigueur, des capacités de travail en équipe et de la polyvalence
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020,Déterminer les causes de dysfonctionnements,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.