Chargé de Recrutement H/F
Nous cherchons actuellement un Chargé de Recrutement, motivé par l'innovation et la qualité, pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission : recruter efficacement pour nos clients et renforcer leur marque employeur avec des solutions sur mesure. Si vous êtes prêt à relever des défis, notamment en aidant des entreprises isolées à attirer de nouveaux talents, rejoignez-nous pour faire une différence significative dans le paysage industriel français.
En collaboration étroite avec le dirigeant, ta mission première sera de dynamiser nos méthodes de recrutement en utilisant des techniques avancées telles que l'automatisation et l'intelligence artificielle.
- Recrutement Spécialisé :
Chez Krome, nous célébrons la diversité des compétences et des parcours. Tes responsabilités incluront le développement de stratégies de sourcing personnalisées, la rédaction d'annonces engageantes, et l'organisation de rencontres avec les candidats pour garantir une parfaite adéquation avec les besoins de nos clients. Cette démarche sert non seulement à comprendre leurs aspirations professionnelles, mais aussi à assurer une intégration réussie.
- Stratégie de Sourcing :
Ton expertise en sourcing est essentielle. Tu seras chargé de découvrir et d'attirer les talents les plus prometteurs. Tes interactions, que ce soit par téléphone, visioconférence ou en personne, sont cruciales pour une évaluation détaillée des compétences et motivations des candidats.
- Développement Professionnel :
Nous t'offrons la chance de te certifier avec l'institut Performanse, améliorant ainsi ta capacité à soutenir professionnellement les candidats. C'est une invitation à affiner tes compétences et à progresser dans ta carrière tout en aidant les autres à faire de même.
- Communication et Engagement :
Tu joueras un rôle vital en maintenant une communication claire et efficace avec nos clients sur les avancées et les résultats des processus de recrutement. Nous t'accompagnerons dans le développement de ces compétences essentielles pour notre succès collectif.
Ce qui nous importe :
- Passion pour le recrutement : Tu es enthousiaste et motivé à l'idée de découvrir de nouveaux talents.
- Ténacité : Tu n'abandonnes pas facilement et tu es prêt à relever des défis pour trouver la perle rare.
- Authenticité : Tu es vrai dans tes interactions et tu construis des relations de confiance.
Compétences Techniques que nous cherchons :
- Expertise en Sourcing : Tu excelles dans l'utilisation de plateformes telles que LinkedIn, HelloWork, et autres CVthèques.
- Recherche Booléenne et Rédaction d'Annonces : Tu sais manier les mots et les critères de recherche pour cibler efficacement les meilleurs candidats.
- Outils ATS et Bureautiques : Tu es à l'aise avec les systèmes de suivi des candidatures (une formation sur Eolia sera fournie) et tu maîtrises les outils comme Outlook, Word, et PowerPoint.