Auxiliaire de puériculture diplômé (H/F)
Pour ce poste il est nécessaire d'avoir des qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. Il faut aussi pouvoir faire preuve d'adaptabilité, de maîtrise de soi et d'ouverture d'esprit et savoir se remettre en question afin de faire évoluer ses pratiques.
Vos missions seront les suivantes :
Accueillir l'enfant et sa famille et participer à l'adaptation (entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun).
Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens des enfants (repas, change, soins, sommeil ) en appliquant les protocoles mis en place au sein de la structure.
Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations.
Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement.
Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant.
Etablir une relation de confiance avec les familles, en reconnaissant leur place et leurs responsabilités de parents, afin de pouvoir les accompagner au quotidien et dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer.
Renseigner les outils de transmissions (cahier, fiche de présence ).
-Observer les enfants et les situations afin de repérer d'éventuels signes cliniques et des signes d'alertes pouvant conduire à repérer des troubles du développement psychomoteur.
-Administrer les traitements médicaux selon les protocoles.
-Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge.
-Assurer le nettoyage et à la désinfection de l'environnement direct des enfants en respectant les protocoles (plan de change, lits, tables, jouets )
-Superviser le travail des employées de crèches.
-Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.).
-Accueillir, accompagner et former les stagiaires et les nouveaux embauchés.
-Partager l'information avec l'équipe pluridisciplinaire.
Le salaire est en fonction de la la grille de la convention collective de la Croix Rouge, possibilité de reprise de l'ancienneté.
Un moyen de locomotion est nécessaire pour occuper le poste (pas de transport en commun).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Prodiguer des soins médicaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.