Directeur de Sites H/F
Fondée en 1960, Cozigou est une entreprise familiale indépendante spécialisée dans la distribution de boissons. Au fil des années, elle est devenue l'un des acteurs majeurs du marché en Bretagne, fournissant des Cafés, Hotels, Restaurants et Festivals.
En plus de participer à la convivialité de l'univers de la restauration, Cozigou est engagée dans une approche durable, favorisant la consigne et le réemploi des emballages pour contribuer activement à la préservation de l'environnement.
Dans le cadre d'une mobilité interne, notre client recherche :
Un(e) Directeur(trice) de Sites
Rattaché(e) au Président, vous serez responsable de trois sites, dont le principal à Guingamp et deux autres à Lannion et Carhaix, et superviserez une équipe de 80 personnes.
- Développer commercialement le territoire attribué à chaque site ;
- Organiser et animer les chefs de service dans leurs activités ;
- Communiquer les orientations stratégiques et assurer la mise en oeuvre des plans d'action ;
- Analyser le compte d'exploitation des trois sites et proposer des plans d'actions correctifs ;
- Gérer les finances des sites avec le support du service comptabilité ;
- Définir le besoin en effectifs de l'entreprise, respecter et faire appliquer la législation sociale, et gérer la formation des collaborateurs ;
- Participer aux réunions avec les représentants du personnel (CSE) ;
- Collaborer avec le service marketing pour la construction de plans d'actions locales ;
- Veiller au respect et à l'application des dispositions légales et réglementaires (HSE)
Pour ce poste vous devez conjuguer à la fois des compétences techniques affirmées et un savoir être exceptionnel. En tant que leader, votre tempérament dynamique sera essentiel pour motiver vos équipes à atteindre les objectifs commerciaux. Cependant, vous saurez équilibrer cette énergie avec une écoute attentive de vos collaborateurs car l'empathie, le respect et l'humilité sont des qualités impératives.
Une parfaite connaissance des services de distribution de boissons ou d'un environnement similaire est essentiel.
Alors, prêt(e) à relever le défi chez Cozigou ?
Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet.
- Pré-qualification avec Inès, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Frédéric, Consultant métier et Responsable de l'Agence de Rennes en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs, vos motivations profondes.
- Rencontre et entretien avec les Dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.