TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F)
Présentation de l'entreprise :
L'ESIGELEC compte aujourd'hui près de 150 salariés permanents et 270 experts extérieurs (dont 48 visiting professors d'universités prestigieuses et 90 intervenants d'entreprises) et a pour mission de former des ingénieurs/ingénieures généralistes, en formation classique ou par l'apprentissage. L'école propose 17 dominantes d'approfondissement et mise sur un programme ingénieur innovant, basé sur la pédagogie par projet.
Grande École d'Ingénieurs, elle a formé plus de 9 000 diplômés depuis 1901 et accueille 2000 étudiants sur son campus du Technopôle du Madrillet. L'ESIGELEC comprend 150 salariés et a vocation à continuer son développement dans le cadre de son plan stratégique 2030 qui prévoit une forte croissance aussi bien en France qu'à l'international, avec une volonté de passer de 400 à plus de 800 diplômés par an sur l'ensemble de ses programmes bachelor, ingénieurs, masters et doctoral.
Missions :
Placé sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, Achats et Sécurité, vous aurez pour principales missions de :
Effectuer la maintenance des bâtiments :
- Assurer la maintenance et l'entretien courant des bâtiments
- Gérer les stocks et faire remonter les besoins prévisionnels en produits, matériels et fournitures
- Proposer les devis de fournitures et faire remonter les besoins d'aménagement des bâtiments, équipements rattachés et voirie
- Suivre au quotidien la maintenance et les petits travaux d'entretien ainsi que l'ensemble des travaux confiés
- Participer à la programmation et à la planification des interventions des entreprises
- Assurer le suivi des vérifications périodiques et préparer les visites de sécurité
- Mettre en conformité selon les normes électriques en vigueur et à les faire évoluer avec l'évolution des normes des installations
Gérer les contrats de maintenance :
- Accompagner et suivre les contrôles annuels : Electricité/ascenseurs/barrières/gaz, Intrusion, Sécurité incendie, Extincteurs, Contrats CCI / Esigelec...
- Administrer les clés des bâtiments et la création des droits d'accès sur les badges informatisés
- Etre le point de contact avec les entreprises extérieures intervenantes : chauffage, travaux de maçonnerie.
Assurer la logistique :
- Organiser les déplacements des véhicules de service
- Faire les visites et informations techniques dans le cadre des locations de locaux
- Gérer les stocks de denrée en collaboration avec le service Achats
- Remplacer occasionnellement le gardien pour ouverture ou fermeture de l'école
Manager opérationnellement les agents de maintenance dans leur activité quotidienne (attribution des tickets d'intervention et suivi)
Profil :
Formation exigée : Formations de niveaux BAC à BAC+2 dans les domaines de l'électricité, maintenance et exploitation des bâtiments
Formation souhaitée : SIAP et Habilitation Electrique
Expérience exigée : 2 ans minimum sur le même type de poste avec une Bonne expérience dans les métiers de maintenance et d'exploitation de bâtiments
Compétences attendues : Solides compétences en organisation et planification. Bonnes connaissances en électricité, plomberie, chauffage et eau chaude sanitaire. Maîtrise des outils bureautiques
Qualités/Atouts pour la fonction : Rigueur et organisation, relationnel, adaptabilité, réactivité et sens du service
Experience: 2 An(s)
Compétences: Électricité,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Contrôler une installation électrique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.