Chef/fe d'équipe Métallier poseur en ouvrages métallique (H/F)
Vous serez en charge d'intervenir sur site avec une ou plusieurs équipes pour réaliser la pose d'ouvrages métallique.
Votre poste consistera à poser les ouvrages, mettre en place vos équipes sur site, de suivre les tâches et les plannings.
Vous serez sur chantier et en lien avec le conducteur de travaux en charge de la gestion du chantier. Vous interviendrez sur des projets variées et techniques.
Évolution possible au sein de l'entreprise.
Expériences exigées dans la pose d'ouvrages métalliques et expérience minimum requise au même poste ou équivalence.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de maçonnerie,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...,Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Transmettre une technique, un savoir-faire,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Répondre aux attentes d'un client,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Relayer de l'information,Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.