Gestionnaire de Paie H/F
Travailler avec nous, c'est découvrir l'excellence en Comptabilité & Finance.
Notre client, implanté à CAEN, recherche une pépite des activités sociales et juridiques pour rejoindre son équipe.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par des valeurs humaines fortes, une attention particulière portée au bien-être des salariés et une réelle reconnaissance des efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui vous soutient !
Prêt(e) à faire fructifier votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) en rejoignant notre équipe dynamique ?
Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, votre rôle sera de veiller à la bonne gestion des rémunérations et des charges sociales.
- Assurer la préparation, le contrôle et la réalisation des paies.
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Assure l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (sauf contrat de travail).
- Mettre en place des tableaux de bord et des outils de suivi.
- Participer à l'amélioration continue des processus de paie.
Une proposition inédite pour ce poste :
- Contrat : CDI
- Salaire : 22 000 - 28 000 Euros brut/an
- Télétravail partiel possible
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Conciergerie
- Crèche
- Frais de transport en commun
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- RTT
- Salle de sport
- Team buildings
- Tickets restaurants
Nous souhaitons engager un Gestionnaire de paie (F/H) dynamique et expérimenté, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant.
- Posséder un minimum d'une année d'expérience en tant que Gestionnaire de paie
- Détenir un BTS Comptabilité et Gestion ou un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
- Être capable d'assimiler rapidement de nouvelles informations lors de la période d'intégration
- Avoir la maîtrise des logiciels de paie et des diverses législations sociales
- Faire preuve d'une excellente organisation pour pouvoir gérer simultanément plusieurs tâches.
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.