Responsable Sécurité Environnement (H/F)
Sécurité :
- Analyse des risques
- Visite des sites (5 en provinces) et amélioration continue de la sécurité
- Contrôle et aide à la mise à jour des registres de sécurité de tous les services
- Animer, seconder les responsables de service sur leur « quart d'heures sécurité »
- Créer de nouvelles fiches « quart d'heure » sécurité
- Renouveler les PPSP - Représenter SAML sur le site
- Mise à jour du document unique d'évaluation des risques et création suite à reprise de sites
Environnement :
Animation des sujets liés à l'environnement et de la RSE
- Mise en place de la trajectoire carbone de l'entreprise
- Mise en place de process qualité concernant le tri des déchets (traçabilité)
- Contrat espace vert, Contrat des huileurs et autres contrats transverses
Formation Ingénieur/Master Qualité/QSE - Diplôme de l'enseignement supérieur BAC + 5 impératif avec avec 3 ans d'expériences dans une PME du BTP ou industrielle impératif.
Compétences/Savoir-être :
Autonomie dans les outils de résolution des problèmes,
Maitrise du Pack office,
Anglais opérationnel,
Rigueur/Organisation, Force de proposition, Esprit d'équipe
Après vos études ou alternance une expérience exigée 3 à 5 ans d'expérience terrain autour de la sécurité et de la prévention.
APTITUDES NECESSAIRES
Bonne connaissance de la législation en matière d'environnement
AUTRES
Type de contrat : CDI - Poste de cadre
REMUNERATION
Variable selon le niveau d'expérience. Entre 3 200 € et 3 600 € brut sur 13 mois
Véhicule de service ou de fonction - statut Cadre
Mutuelle entreprise familiale, tickets restaurant, Epargne salariale, CSE.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.