CDI TISF LAMNA (H/F)
Assurer une référence logements,
Accueillir les bénéficiaires et les installer dans le logement
Accompagner le « savoir vivre » et le « savoir occuper » son logement
Aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté
Organiser, animer la vie quotidienne dans une visée d'autonomie, de socialisation et de préparation à la sortie du dispositif
Accompagner les personnes dans leurs différentes démarches (gestion budgétaire, rendez-vous médicaux, etc.)
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et collectives,
Participer au diagnostic social, contribuer à l'évaluation des besoins, à la mise en œuvre et au suivi du Projet Pour l'Enfant,
Assurer la mise à jour des éléments de suivi du dossier social
COMPETENCES ATTENDUES
Travail en équipe
Autonomie, adaptation, rigueur
Capacité d'analyse
Prise d'initiative et source de proposition
Date de début le 01/06/2024 - CDI Temps Plein
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.