Alternance - Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
Nous rejoindre, c'est venir faire partie de cette communauté à taille humaine.
C'est envisager son futur dans une entreprise tournée vers l'avenir par ses thèmes porteurs l'éducation, la spiritualité, l'écologie, le développement de soi à toutes les étapes de la vie.
C'est intégrer une entreprise apprenante, qui a le souci de faire évoluer ses salariés et d'accompagner le développement de leurs compétences.
Au sein la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le service Paie et Administration du Personnel, composée de 6 personnes.
Vos missions seront les suivantes :
Appui sur les opérations de Paie :
· Saisie des éléments en paie
· Contrôle des bulletins de paie
· Suivi des compteurs d'absence
· Suivi des arrêts de travail : gestion de la maladie (sécurité sociale et prévoyance)
Appui sur l'administration du personnel :
· Suivi administratif du personnel
· Rédaction de courriers
· Classement & courrier
· Puis selon l'avancement de la formation : gestion d'une population de salariés, suivi depuis l'entrée des salariés et jusqu'après leur sortie (certificat de travail, solde de tout compte)
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Participation à des envois d'emailings (renouvellements des carte de presse pour les journalistes, transport, abattements) et projets transverses menés par le service
Vous préparez une Licence ou Master spécialisé en Ressources Humaines
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication
Vous êtes rigoureux.se, dynamique, autonome, et force de proposition
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et de l'organisation
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisé Excel
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Des connaissances de la paie et l'utilisation d'un SIRH seraient un plus