Cadre de Santé - Service des Maladies Infectieuses et Tropicales H/F
Le service de maladie infectieuses et tropicales est composé de 26 lits d'hospitalisation complète situé sur le site Bicêtre, au 3ème étage du bâtiment Françoise Barré Sinoussi (secteur orange, porte 40).
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure
- Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 € bruts /mois
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT :
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
AVANTAGES SOCIAUX :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s)
- Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
- Accès à l'espace détente : séances de rela
Missions :
- Organiser l'activité du secteur en lien avec l'équipe médicale et la cellule de gestion des lits
- Contrôler la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales
- Coordonner et assurer le suivi de la prise en charge des patients et des prestations soignantes
- Montage, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Gérer le lissage et validation des plannings prévisionnels, élaboration du planning journalier
- Accompagner le développement des compétences des personnels
- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Participer à la gestion des équipements médicaux
- Participer à l'élaboration des plans d'équipements du secteur en lien avec le CSS et l'équipe médicale
- Coordonner et assurer le suivi des prestations de maintenance et de logistique lien avec les directions fonctionnelles et l'exécutif du pôle.
- Participer à l'élaboration des plans de travaux, d'équipements hôteliers et informatiques du secteur d'activité
- Contrôler et assurer le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
- Accompagner et assurer le suivi des audits transversaux sur le GH
- Assurer la prévention et suivi des risques professionnels
- Participer à la préparation de la certification de l'établissement
- Montage, suivi et gestion de projets spécifiques
- Participer aux réunions du DMU et établissement
- Participer aux groupes de travail transversaux du groupe hospitalier
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme de cadre de santé
Connaissances particulières :
Maitriser les différents modèles conceptuels en soins infirmiers
Avoir des connaissances en informatique
Qualités professionnelles requises :
Qualité relationnelle, écoute
Discrétion professionnelle
Esprit d'Equipe
Autonomie
Dynamisme
Organisation, rigueur
Conduite du changement