Alternance Chargé de Projets RH Bac+4 - +5 RH H/F
Formasup Campus propose des formations du Bac +2 au Bac +5 en Commerce/ Management/ Tourisme/ Communication et Marketing / RH et Gestion Finance.
Nos cursus permettent d'obtenir des diplômes d'état et des certifications professionnelles reconnues par l'Etat (Titres RNCP), avec pour ambition de former des futurs managers en France et à l'international.
Nos points forts :
- Une pédagogie immersive et professionnalisante
Bénéficiez d'un enseignement concret : challenges, compétitions, mises en situations Adapté à la réalité de vos futurs métiers
- Un suivi individualisé
Intégrez une classe de 24 étudiants en moyenne pour bénéficier d'un suivi personnalisé et adapté à vos besoins
- Des professionnels comme intervenants
Echangez avec nos intervenants professionnels pour des cours en phase avec la réalité de votre futur secteur.
- Accompagnement et coaching
Trouvez votre alternance de rêve avec notre dispositif CARE et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation grâce à notre dispositif de Coaching.
Offre d'alternance dans le cadre de la formation : MASTERE Manager des Ressources Humaines Titre RNCP niveau 7
Formasup Campus recrute un Chargé de Projets RH (H/F) en Alternance pour une entreprise partenaire de son réseau. (début de contrat envisagé : septembre 2024)
*Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de Formasup Campus ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site : https://www.formasup-campus.com
En tant que Chargé(e) de Projets RH en alternance, vous serez intégré(e) à l'équipe des ressources humaines et participerez à divers projets stratégiques. Sous la supervision du Responsable RH, vos principales missions seront les suivantes :
- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise en participant à la gestion des projets RH transversaux.
- Assister dans le processus de recrutement : rédaction des offres d'emploi, sourcing de candidats, conduite d'entretiens, suivi des candidatures, etc.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la marque employeur de l'entreprise.
- Collaborer à l'amélioration continue des processus RH internes.
- Assurer le suivi administratif relatif à la formation, à la gestion des contrats, et à d'autres aspects RH.
Profil recherché :
- Motivé(e) par une expérience professionnelle en alternance dans le domaine des ressources humaines.
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à être force de proposition.
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
- Une première expérience en RH, même courte, serait un atout.
Prérequis pour intégrer le Mastère Manager des Ressources Humaines : diplôme Bac +3 RH ou équivalent - en cours d'obtention ou obtenu ;
Avoir une 1ère expérience RH réussie en entreprise est un plus (alternance, stage, jobs)