Technicien de maintenance atelier (H/F)
Toutes nos fabrications sont conçues sur-mesure afin de s'adapter aux besoins de nos clients et aux spécificités des salles, qu'elles soient culturelles, sportives ou éducatives. Reconnu par la qualification Qualisport, nos tribunes respectent les normes en vigueur, garantissant à nos utilisateurs un niveau de sécurité optimal.
Implantée dans la région Occitanie, et plus particulièrement à Cahors (46) dans la Vallée du Lot, notre territoire bénéficie d'une réelle attractivité économique (bassin d'emplois, tourisme) ainsi que d'un environnement exceptionnel (patrimoine, nature, villages typiques, gastronomie & vignobles, ).
Notre entreprise se situe dans un cadre et un environnement privilégié au calme, en pleine nature. Nous recherchons donc des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction de nos clients, la fierté de nos réalisations tout en conservant notre philosophie d'entreprise familiale, respectueuse des Hommes et de l'environnement.
Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un Technicien Maintenance en atelier (H/F).
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos principales missions vous emmènerons à :
- Assurer la maintenance du parc machines et outils de l'entreprise,
- Assurer l'entretien courant des installations du bâtiment,
- Etre en charge de la partie câblage des armoires électriques destinées à nos fabrications,
- Réaliser le dépannage téléphonique auprès des clients,
- Participer à l'amélioration des produits sur le plan des automatismes en prenant en compte les remontées de la production et des chantiers, les évolutions de conception.
Vous serez formé(e) en interne et accompagné(e) par nos collaborateurs déjà en place.
Nous vous proposons une période d'intégration en montage / pose de nos fabrications avec nos équipes chantiers.
Vous justifiez de compétences en électrotechnique ou maintenance des systèmes, de niveau CAP-BEP à BAC+2.
Idéalement, vous avez occupé des fonctions similaires dans une entreprise industrielle pendant 3 ans ou plus et vous possédez des habilitations électriques à jour.
Avantages :
- 35h + éventuelles heures supplémentaires
- Horaires aménagés sur 4.5 jours
- Mutuelle de famille et prévoyance
- CSE externalisé + chèques cadeaux
- Support à la recherche d'un logement et emploi conjoint si besoin
Experience: 2 An(s)
Compétences: Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Planifier une opération de maintenance,Superviser une opération de maintenance,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Réparer un équipement, une machine, une installation,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Collecter et analyser des informations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Suivre une opération de maintenance, de support technique,Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Analyser des données de maintenance,Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.