Chargé(e) de mission pilotage et prestations autonomie
Suivi et pilotage des prestations en matière de handicap
* Veiller à la bonne application de la réglementation et des procédures par les équipes en charge de l'instruction administrative et médico-sociale de la PCH, en lien avec les responsables territoriaux autonomie et la MDPH
* Participer à l'élaboration des procédures d'attribution et au suivi des aides départementales destinées aux personnes en situation de handicap
* Assurer, analyser le suivi des indicateurs (statistiques, données financières...)
* Participer à la conception, à la mise à jour et à l'amélioration des tableaux de bord
* Accompagner la mise à jour du système d'information SOLIS ainsi que tout projet SI relatif à la PCH, en lien avec l'administrateur fonctionnel SI " autonomie
* Contribuer à l'évolution des procédures, ou des mesures nécessaires à l'amélioration d'accès aux droits
Animation des dispositifs (prestation de compensation du handicap, aides extra légales, etc.)
* Participer aux réunions et instances institutionnelles (fonds de compensation, CDAPH...)
* Animer, participer à des groupes projets
* Concevoir des supports pédagogiques (guides, procédures, supports d'animation...)
* Assurer et partager une veille juridique afin d'anticiper les évolutions législatives et réglementaires (transmettre les connaissances, participer à l'actualisation du RDAS)
Participation aux réflexions sur les dossiers transversaux du pôle ou de la direction :
* Participer à des groupes projets, apporter son expertise, être force de proposition et proactif dans l'avancée du projet
* Développer un partenariat, proposer la mise en place de nouvelles procédures avec d'autres acteurs afin d'éviter des cumuls de prestations
Gestion des situations complexes, des contestations et des contentieux
* Apporter, en lien avec la MDPH, un appui technique aux équipes des territoires afin de répondre aux situations individuelles complexes et aux situations d'urgence médico-sociale
* Traiter, en lien avec le chef de service, les recours et contestations et rédiger des propositions de réponses (courriers, mails, etc.)
* En lien avec les juristes de la DGAS, participer au traitement des recours contentieux
Compétences requises :
Connaissances :
* Maîtrise de la législation relative aux droits de la personne handicapée et notamment de la PCH
* Connaissance des aides délivrées aux personnes handicapées adultes et enfants et les interactions entre les différentes aides
* Connaissance des dispositifs du maintien à domicile en faveur des personnes en situation de handicap
* Connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et de son environnement institutionnel
* Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du domaine du handicap
* Maîtrise des logiciels métiers (Solis) et des outils nécessaires aux recueils d'informations statistiques ou budgétaires
* Connaissance des outils bureautiques Word, Excel, Power Point
Aptitudes professionnelles :
* Capacité d'organisation et de coordination,
* Capacité rédactionnelle (notes, courriers, conventions, etc.)
* Aptitude à la négociation
* Capacité d'animation de réunion
* Capacité d'analyse et de synthèse
Comportements professionnels - Motivations :
* Rigueur et méthode
* Excellent relationnel
* Réactivité et dynamisme
* Sens du travail en équipe et partenariat
* Sens de la qualité du service offert au public
* Autonomie
* Loyauté institutionnelle
* Force de proposition
* Disponibilité