Chef / Cheffe de projet événementiel
Nous organisons des événements B2B et B2C dans le secteur événementiel dans un cadre architectural attractif (Château) au sein d'un parc de 4Ha au cœur de Marne la Vallée.
Vous travaillerez sur l'organisation des événements, la gestion des équipes et des prestataires, le marketing et la communication, les réseaux sociaux et d'une manière générale l'ensemble des taches nécessaires pour la bonne marche et l'efficience du fonctionnement de la guinguette.
Organisé et efficace vous êtes forces de propositions tout en sachant gérer efficacement les taches du quotidien et les urgences inhérentes à une activité à large spectre.
Si vous pensez avoir tout ou partie de ces qualités, n'hésitez pas à nous contacter.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation de soirées,Organisation d'évènements culturels ou artistiques,Organisation d'évènements professionnels,Organisation d'évènements sportifs,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Concevoir une animation événementielle,Développer un portefeuille clients et prospects,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Négocier un accord, une convention avec des intervenants externes,Organiser et proposer une prestation traiteur,Organiser les conditions d'accueil, de contrôle et de sécurisation du public,Organiser un rétroplanning,Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention,Travailler en équipe, en réseau,Utiliser les outils bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.