Responsable de Pôle Politique Territoriale de Santé Publique Dd091115 H/F
Enjeux et missions du service d'affectation :
Les missions principales de la délégation départementale :
- Elle assure la représentation de l'Agence Régionale de Santé dans le département et exerce, en lien avec les services régionaux, des compétences sur le territoire concerné.
- Elle est le relais de terrain de la politique régionale, interlocuteur de proximité au plus près de tous les acteurs locaux de santé.
Les missions principales de la délégation départementale sont directement opérationnelles.
A ce titre, la délégation départementale initie l'animation territoriale des politiques de santé pouvant être définie comme la mise en cohérence des activités en vue d'améliorer la santé de la population sur un territoire donné.
Elle participe à la mise en oeuvre de la politique régionale en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité. La délégation départementale intervient sur l'ensemble des champs de compétence de l'ARS :
- Alerte et sécurité sanitaire
- Prévention et promotion de la santé publique et environnementale
- L'offre de soins sanitaire et médico-sociale
- L'accès aux sons de premier recours
- La démocratie en santé
Elle participe également à la mise en oeuvre du protocole relatif aux modalités de coopération entre le Préfet du département et le Directeur Général de l'ARS sur les champs de la protection de a santé environnementale et de la santé publique.
La délégation départementale est composée :
- D'une direction
- Du pôle animation des politiques territoriales de santé publique
- Du pôle animation de la transformation de l'offre
- D'une mission de conseil et d'appui
Les missions du pôle animation des politiques territoriales de santé publique :
- La prévention et la promotion de la santé environnementale
- La réduction des inégalités territoriales en santé
- L'accès aux soins de premier recours
Description du poste
Encadrement : Oui
Management : Supérieur
Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 9, 7 ETP
Activités principales :
Mission 1 : manageur du pôle animation des politiques territoriales de santé publique
- Coordonne l'activité du pôle et en assure l'animation (réunions, répartition des missions, continuité de service)
- Veille au maintien et à l'actualisation des compétences des agents
- Assure l'effectivité des liaisons transversales entre les unités du pôle
- Participe aux dispositifs transversaux (projets territoriaux de santé, instance de démocratie en santé)
- Rend compte régulièrement de l'activité du pôle et signale les dossiers sensibles au Directeur de la délégation départementale (reporting, bilan d'activité, compte-rendu de réunion)
Mission 2 : Membre de l'équipe de direction de la délégation départementale
- Assure, si nécessaire, la suppléance du directeur de la délégation départementale et de son adjoint, ainsi que la représentation de l'Agence
- Assure, sous l'autorité du directeur de la délégation départementale, des fonctions de coordination et de management transversal sur certaines thématiques
- Participe à la définition des objectifs et au suivi de la mise en oeuvre de la lettre de mission du directeur de la délégation départementale
- Participe au pilotage de l'animation territoriale
- Participe aux réunions de pilotage de la délégation départementale (CODIR DD)
Mission 3 : Animation et mise en oeuvre des politiques publiques et accompagnement des acteurs
- Suit la mise en oeuvre des orientations du PRS, des stratégies régionales issues des plans nationaux et leurs déclinaisons territoriales dans les domaines de politiques territoriales de santé publique (prévention et promotion de la santé publique, santé environnementale, réduction des inégalités territoriales en santé et premier recours)
- Met en oeuvre et suit les démarches et les projets structurants
- Participe aux instances et commissions institutionnelles
- Assure la conduite de projets transverses et de réflexions sur les coopérations et les coordinations
- Assure les relations avec les partenaires institutionnels locaux dans le cadre de son action territoriale et son animation
Activités annexes :
- Contribue à l'activité inspection - contrôle
- Contribue à l'organisation et à l'animation des instances de démocratie sanitaires (Conseil territorial de santé, commission santé mentale et formation usagers)
- Participe à la gestion de crise en COD ou en CDA
Profil recherché
Vos compétences
Savoir :
- Organisation institutionnelle départementale et régionale des politiques de santé publique, environnementale
- Organisation en situation sanitaire exceptionnelle
- Management d'équipe
- Gestion de projet
Savoir-Faire :
- Animer une équipe, planifier et prioriser l'activité
- Arbitrer / déléguer
- Avoir une vision stratégique et anticipatrice
- Conduire le changement
- Conduite des projets complexes
- Diriger plusieurs services et/ou champs d'activité placés sous sa responsabilité
- Evaluer ses collaborateurs
- Gérer et développer les compétences
- Capacité de synthèse
- Expression écrite et orale
- Faire preuve de leadership, d'agilité et d'autorité lorsque cela est nécessaire
Savoir-être :
- Appétence pour le management
- Faire preuve de respect des grands principes déontologiques (dont loyauté envers sa hiérarchie et son institution, obligations de neutralité et de laïcité, devoir de dignité, devoir de réserve, l'obligation d'exécuter ses fonctions)
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative
- Faire preuve de réactivité et d'autonomie
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Donner du sens pour mobiliser
- Capacité d'adaptation
- Gérer son stress
PRE-REQUIS DU POSTE
DIPLÔME OU NIVEAU D'ETUDE ATTENDUS : Bac +5
EXPERIENCE :
o Le poste peut convenir à une première expérience dans le domaine
x Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine
Informations complémentaires
Partenaires Institutionnels :
Internes :
- Les autres délégations départementales de l'ARS
- Les directions régionales de l'ARS
Externes :
- Les services de la préfecture de département
- Les services de l'Etat (DDESTPP/DDT/DSDEN)
- Les établissements sanitaires et médico-sociaux du département
- Les services du Conseil Départemental
- Les professionnels de santé du département et leurs représentants
- Les organismes de sécurité sociale
- Les élus et les collectivités territoriales
- Les autres organismes partenaires
- Les usagers et les associations d'usagers
Spécificités du poste / Contraintes :
- Poste à forte responsabilité en lien hiérarchique avec le directeur de la délégation départementale
- Délégation de signature
- Forte disponibilité requise. Des réunions peuvent se tenir en soirée ou en dehors des horaires habituels de travail
- Poste soumis au dispositif d'astreintes
- Poste devant faire l'objet d'une déclaration publique d'intérêt
- Poste concerné par le dispositif d'inspection contrôle
- Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
- Poste pouvant faire l'objet d'une procédure d'habilitation confidentiel défense
- Poste concerné par le dispositif de gestion des situations sanitaires exceptionnelles
- Poste requérant une présence sur site : Au moins 3 jours
Positionnement dans l'Institution :
- Lien hiérarchique : avec les cadres référents des unités du pôle
- Lien fonctionnel : avec la secrétaire mutualisée des deux pôles
Contact
Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) - Rubrique « Offre d'emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.
Candidats Externes :
- Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
- Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES