Chargé(e) de prévention Santé Sécurité au Travail (H/F)
Sous l'autorité directe du chef de Cabinet de la préfète secrétaire générale, préfète déléguée pour l'égalité des chances, vous participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels en matière de santé et de sécurité au travail :
- piloter et coordonner la démarche d'actualisation du document unique d'évaluation des risques professionnels
- élaborer le plan annuel de prévention
- assurer la veille technique et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail
- assurer la bonne tenue des registres obligatoires, analyser leur contenu et veiller aux suites données
- participer à la formation spécialisée du CSA de la préfecture et du SGCD du Rhône (être force de proposition dans l'élaboration des ordres du jour),
- participer aux réunions de la cellule de veille de prévention des risques psychosociaux,
- contribuer à l'animation du réseau de proximité des assistants de prévention,
- assurer le suivi des travaux de la formation spécialisée,
- préparer les visites de site et rédiger le compte-rendu à l'issue de la visite.
Spécificités du poste / contraintes :
Positionnement transversal
Respect des règles de confidentialité
Périmètre d'intervention : services de la préfecture, de la sous-préfecture et du SGAR
Poste partiellement télétravaillable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme,Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.