Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
SSR de 100 lits en hospitalisation complète spécialisé en locomoteur, neurologie et polyvalent.
Profil :
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI sur un poste de jour.
Horaires en 7 h (7h15-14h45, avec 30 minutes de pause) ou en 10h (8h-20h, avec 2h de pause) ; 1 week-end sur 2 travaillé. Planning fixe.
Travail en équipe. Plateau technique récent.
L'aide soignant(e) réalise dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
Missions :
Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage.
Assurer les soins d'hygiène et de bien être des patients.
Aider l'infirmière à la réalisation des soins
Recueillir et transmettre les observations par oral ou écrit afin de maintenir la continuité des soins.
Participer au projet de l'établissement
Niveau d'études min. requis
Diplôme Aide-Soignant
Rémunération
Selon profil et expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.