Ref CM JA JURISTE d'AFFAIRES (H/F)
ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International.
Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes pour de grands acteurs de la Défense recherche un(e) Juriste d'Affaires Industrielles.
Missions :
Auprès du Responsable Juridique en charge des systèmes industriels vous interviendrez sur les aspects commerciaux, à savoir :
- L'examen des contrats liés aux appels d'offres ou des marchés de gré à gré en France et à l'International
- La rédaction et la négociation d'accords de confidentialité, partenariats, sous-traitance,..
- L'appui aux Achats dabs les négociations Fournisseurs
- L'appui aux équipes projets dans la rédaction des contrats et le suivi des réclamations
- Le suivi des expertises, contentieux liés aux projets
- Une veille juridique et la formation interne
Profils :
- Bac +5 Master droit des affaires - juriste conseil en entreprise
- Expérience minimum de 3 ans en milieu industriel dont montage d'offres
- Pilotage d'opérationnels
- Gestion Contrats
- Négociateur
- Excellente présentation orale et écrite
- Excellent relationnel contact client
- Anglais B2
- Habilitable SECRET-DEFENSE
Poste basé prox Toulon
Experience: 3 An(s)
Compétences: Droit des sociétés,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Encadrement Opérationnels, Droit des Affaires,Habilitable Secret-Défense,Rédactionnel,Négociateur,Montage d'offres
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.