Auxiliaire de puériculture (h/f)
ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES
Proposer un accueil individualisé
Etablir une relation de confiance et de bienveillance avec les parents
Assurer les transmissions (parents → institution / institution → parents) en préservant leur confidentialité
Aménager des espaces de vie (jeux, repos, repas...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en concertation avec l'auxiliaire de puériculture
PRISE EN CHARGE D'UN GROUPE D'ENFANTS ET ORGANISATION PEDAGOGIQUE
Aider l'enfant à progressivement, acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie motrice, vestimentaire, alimentaire, ...)
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Favoriser l'éveil et la socialisation de l'enfant (gestion des conflits, apprentissage des limites...)
Identifier et répondre aux besoins physiques de l'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'auxiliaire de puériculture
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant au sein de la structure
Assurer la responsabilité des tâches qui incombent aux ouvertures et fermetures de l'établissement
PARTICIPATION AU PROJET PEDAGOGIQUE DE LA STRUCTURE
Elaborer et mettre en œuvre des activités et des événements en lien avec le projet pédagogique de la structure
Sensibiliser et intégrer les familles au projet (besoins physiologiques et psychologiques de l'enfant)
Participer aux réunions d'équipe dans l'écoute et le partage
MISE EN UVRE DES REGLES D'HYGIENE ET DE SECURITE
Respecter les règles d'hygiène autour de la prise en charge de l'enfant et de son lieu d'accueil
Maintenir l'hygiène et l'entretien des espaces investis et occupés par les enfants en cours de journée et du matériel utilisé et utilisable
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Alerter et réagir en cas d'accident selon les protocoles d'urgence mis en place
Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant en lien avec l'auxiliaire de puériculture
Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
REMPLACEMENT DE L'AGENT POLYVALENT EN CAS D'ABSENCE
Appliquer les normes HACCP
Réceptionner les marchandises livrées en liaison froide par le prestataire
Assurer la remise en température des plats
Assurer la logistique et l'entretien de l'espace repas pour les enfants
Nettoyer quotidiennement les espaces, mobiliers et ustensiles de restauration (office, salles de repas adultes et enfants)
Assurer toutes les traçabilités quotidiennes conformément aux procédures HACCP
Nettoyer les locaux du multi accueil
POSTE A POURVOIR : à compter du 28/11/2023 et selon les dispositions statutaires
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Recrutement par voie statutaire en catégorie B (Filière médico-sociale), ou à défaut, par voie contractuelle.
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez de bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et de ses besoins physiologiques. Vous maitrisez également les règles d'hygiène et les consignes de sécurité.
Vous aimez travailler en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles.