Responsable Ressources Humaines H/F
Nous recrutons pour notre client, un grand groupe basé aux alentours de Dijon (21), leur futur Responsable RH (H/F).
Rattaché au DRH, vous endosserez un rôle central dans la gestion des ressources humaines sur le périmètre Grand-Est.
Dans ce sens, vous soutenez les responsables opérationnels sur tous les aspects, processus RH pour garantir le respect du cadre réglementaire. Vous mettez en place et animez des initiatives RH.
De plus, vous serez amené à assister les responsables dans la préparation des réunions (CSE, CSSCT, négociations) en planifiant le calendrier social, vous fournirez un soutien expert sur tous les aspects des relations de travail individuelles et collectives et sur diverses thématiques RH telles que la gestion sociale, les dossiers disciplinaires, les contentieux sociaux.
Vous assurez la fluidité et la conformité des demandes administratives, notamment la régularisation éventuelle de la paie, vous effectuez les déclarations et les reporting administratifs.
Puis, vous utilisez les moyens internes et externes pour assurer le recrutement tant cadres que non-cadres. Vous facilitez la gestion des compétences en identifiant les postes et compétences essentiels, planifiant les remplacements et favorisant le développement tant individuel que collectif.
Enfin, vous conduirez des analyses et des évaluations en fonction des exigences du moment et piloterez des projets RH d'envergure.
Déplacements fréquents à prévoir.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 avec une spécialité en Ressources Humaines et/ou en Droit du Travail. Avec un minimum de 2 ans d'expérience à un poste de généraliste RH, idéalement dans un contexte industriel et multisites.
Vous faites preuve de pédagogie et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, et votre excellent relationnel.
Le poste peut être basé à Dijon/ Strasbourg et Metz.