Apprenti(e) Responsable de rayon/Manager Libraire (H/f) (H/F)
Des librairies de notre réseau recherchent un(e) apprenti(e) manager en librairie
pour suivre la formation rémunérée MUM contextualisé Librairie, en alternance sur 2 ans.
Le CFA est situé à Caen, le rythme d'alternance est : 1semaine en centre de formation / 3 semaines en entreprise.
Une première expérience en commerce est un atout supplémentaire.
Il vous faut avoir des facilités relationnelles et un esprit commerçant aiguisé.
Vous devez justifier de l'obtention d'un diplôme de niveau 4 (BAC).
Vos missions :
- Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
- Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
- Conduire et animer un projet de l'unité marchande
Savoirs-être professionnel(s) :
- Capacité d'adaptation, implication et ouverture d'esprit
- Curiosité
- Persévérance
- Dynamisme, aisance relationnelle (sens de la relation client)
- Qualités organisationnelles
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques commerciales,Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler l'état des stocks,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.