Conducteur de travaux - travaux services H/F (H/F)
Ce qui fait la différence :
- La force d'un groupe ambitieux ayant de solides références et des moyens humains et matériels,
- La possibilité d'être force de proposition et autonome dans le développement de votre activité,
- Des perspectives d'évolution en interne
La feuille de route du poste :
Rattaché au Responsable régional de l'entité travaux services, vous encadrerez une équipe composée de trois collaborateurs (chefs d'équipes et compagnons) et aurez pour mission de suivre des chantiers en tous corps d'état représentant une moyenne de 25K€ de chiffre d'affaires.
Les chantiers que vous superviserez pourront être divers, à la fois orientés logements, tertiaires et industriels, type marchés à bon de commandes, réhabilitations et restructurations de bâtiments, mises aux normes etc.
Sur ce poste, vous serez responsable du suivi de plusieurs opérations en parallèle. Au démarrage des chantiers, vous lancerez les équipes en propre et sous-traitants, gérerez les moyens humains et matériels et serez en lien direct avec les clients. Vous serez également en lien étroit avec la direction sur le suivi des éléments contractuels et financiers.
A noter que les chantiers étant basés sur Toulouse et alentours, les déplacements se feront à la journée.
Les compétences attendues :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Conducteurs travaux avec une expérience sur le suivi de chantiers en tous corps d'état, notamment sur les lots second œuvre. Votre capacité à suivre des chantiers en respectant la qualité de rendu et les normes de sécurité sera un réel atout sur ce poste.
Les conditions du poste :
- CDI
- Rémunération fixe selon votre expérience, entre 33 et 36K€ fixe annuel brut
- Primes sur résultats
- Intéressement
- Véhicule de société
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer vos futurs collaborateurs.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.