Directeur adjoint d'accueil de loisirs (h/f)
1) Gestion d'équipe
- Contrôler et suivre le travail de terrain de l'équipe, gestion de l'emploi du temps et des heures de l'équipe,
- Former des animateurs,
- Gérer les conflits,
- Suivre et accompagnement des stagiaires BAFA,
- Evaluer le travail des animateurs.
2) Pédagogie et règlementation
- Appliquer concrètement le projet éducatif et le PEDT-Plan mercredi de la Ville,
- Ecrire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs,
- Respecter les rythmes et les besoins de l'enfant, et assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant,
- Appliquer les normes et la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, et assurer une vieille juridique,
- Garantir le respect des règles et des procédures internes en vigueur.
3) Fonctionnement de l'accueil de loisirs
- Ecrire et mettre en place un projet de fonctionnement des différents temps d'accueil,
- Gérer l'accueil de loisirs sur le plan administratif et budgétaire,
- Avec les animateurs : réunions de rentrée, de préparation d'activités, de bilan,
- Avec le service scolaire et périscolaire : réunions de direction et de coordination,
- Remplacement du directeur en son absence.
4) Programmes d'activités et projets d'animation
- Proposer et mettre en place des activités, en veillant à une répartition cohérente offrant un panel d'activités variées,
- Suivre et contrôler les projets d'animation,
- Développer des projets transversaux.
5) Relations
- Rendre compte et alerter sa hiérarchie,
- Communiquer, informer et renseigner les familles, valoriser les actions et activités,
- Communiquer et échanger avec le directeur d'école et les enseignants,
- Echanger, et créer du lien avec les accueils de loisirs, et les partenaires extérieurs (services municipaux, associations, ...).
6) Animation
- Encadrement et animation de groupes d'enfants le mercredi (rôle d'animateur).
Diplômé ou en cours BAFD, BPJEPS LTP, ou équivalence
Disposant d'une expérience en accueil de loisirs
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'accueils collectifs de mineurs
Sens du service public et bonne organisation
Connaissance de l'outil informatique Poste à temps complet : 39h/semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Titulaire ou CDD 1 an renouvelable