Responsable de production (H/F)
Nous recherchons un Responsable de production (H/F) pour le compte d'un de nos clients sur le secteur de Bois Le Roi (77).
Vos missions :
Définir le planning de production en lien avec le ou les responsables d'atelier,
Suivre et remonter les feuilles de présence et affectation des heures travaillées,
Gérer le personnel en terme de recrutement, intérimaires, besoin en formation,
Fixer les objectifs de réalisation à la semaine,
Ouvrir les OF de lancement,
Communiquer les délais de fabrication aux commerciaux de la société,
Analyser la rentabilité prévisionnelle de l'activité,
Assurer la coordination de l'ensemble des acteur (fournisseurs, clients, sous-traitants),
Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement de l'acier, de la sous-traitance de la peinture, des transports, des consommables, EPI, de l'outillage et des équipements,
Planifier la production avec le respect des délais, des temps alloués et de la qualité,
Adapter les capacités de production au besoin en termes de moyens humains ou de sous-traitance,
Assurer le maintien des machines, équipements et du bâtiment,
Assurer le rangement et la propreté du site.
Votre profil :
Nous recrutons une personne avec une formation en adéquation et une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre organisation et votre capacité à décider en fédérant autour d'un projet commun.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et progiciels type ERP.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Données d'activité d'une production,Analyser, exploiter, structurer des données,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.