ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
Ressources Humaines du site, vous évoluerez au sein de l’équipe RH et en
étroite collaboration avec l’ensemble des services du site.
Vous participerez à l’ensemble
des missions du service :
Gestion administrative du personnel et Paie :
- Accueil et intégration des nouveaux arrivants
(DPAE, Contrats de travail, dossiers administratifs, procédure d’intégration…)
-
Suivi administratif du personnel intérimaire
-
Suivi des arrêts de travail
-
Réalisation et mise à jour des tableaux de bord
sur le site (AT/MP, effectifs, absentéisme…)
-
Suivi de la gestion des temps (Eléments
variables de paie et modulation horaire)
-
Dans le cadre du processus paie : saisies
des données variables de paie, extraction des données paie pour reportings
Recrutement :
-
Rédaction et diffusion des offres en interne et
externe
-
Organisation des journées de recrutement et
suivi des candidatures (entretiens, réponses…)
Formation :
-
Recensement des besoins, Recherche d’organismes,
recherche de financements, et suivi des dossiers de formation…
-
Gestion dématérialisée avec le logiciel INSER
(plan prévisionnel et actions de formation réalisées)
Communication :
-
Affichage interne
-
Organisation des réunions annuelles
-
Communication digitale
Le poste est à pourvoir à partir d’août / septembre 2024. (au plus tard le 02/09/2024)
Candidature
à adresser avant le 20 Mai 2024
Profil recherché
De formation RH vous intégrez un Master Ressources Humaines à la rentrée
2024 et souhaitez acquérir de l’expérience professionnelle sur un poste
polyvalent en contrat d’alternance.1 à 3 ans d'expérience serait un plus.