Directeur/trice d'accueil Ados/jeunes Adultes (H/F)
Sous la responsabilité du directeur de l'Association, vous pilotez un accueil à destination des jeunes 11 /16 ans le mercredi après midi et les vacances scolaires et jeunes adultes 18/21 ans une soirée par semaine à définir.
Vous avez pour mission :
- L'écriture et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire pour un accueil les mercredis après -midi et les périodes extra scolaires.
- D'impliquer les jeunes dans la mise en place de leurs projets
- De favoriser et développer toutes actions en lien avec la citoyenneté et le vivre ensemble
- De travailler conjointement avec l'animateur ( trice) vous accompagnant sur le terrain
- De développer les partenariats avec les acteurs locaux
- De mettre en place un espace de discussion à destination des jeunes adultes
- D'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative
Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées
- B.A.F.D ou équivalent
- BPJEPS LTP
- DUT Carrières Sociales
- Expérience souhaitée
De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes.
A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Localité:
Poste basé à Danjoutin.
Rémunération :
La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat.
Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise.
Contact:
Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'activité de l'Association des Francas de Haute Saône, créée en 1959, se concentre autour de 3 grandes missions : l'animation et la gestion des accueils de loisirs, l'accompagnement des élus, la formation professionnelle.
Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.fr