Chargé de Recrutement H/F
Vous rejoindrez l'équipe Recrutement composée de 4 recruteurs !
Quelles seront vos missions à ce poste ?
Administratif et recrutement :
- Définir une stratégie de recherche liée aux postes à pourvoir sur le périmètre Nord de la France
- Réaliser les briefs de postes avec les opérationnels, rédiger et diffuser les annonces
- Réaliser une recherche de candidatures sur les CVthèques et les réseaux sociaux
- Collecter des CV, tris, contacts téléphoniques et entretiens avec les candidats
- Réaliser les tests et les prises de références
- Rédiger les comptes rendu d’entretien et présente les candidats retenus aux Responsables
- Réaliser les formalités administratives d’embauche
- Administrer l’outil SIRH (Workday)
- Etre garant du respect des procédures et du respect de la législation sociale en matière d’embauche
> Relations partenaires et prestataires :
Entretient des relations avec les intentionnels susceptibles de nous fournir des candidatures (France Travail, APEC, missions locales, maisons pour l’emploi, mairies…), mais également privés (cabinets de reclassement, organismes de formation…)
Entretien des contacts réguliers avec les diffuseurs d’annonces et autres partenaires emploi,
Participe aux salons de l’emploi et met en œuvre des évènements dans le but de faire connaître davantage l’entreprise en tant qu’employeur.
Quels sont les avantages pour ce poste ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.
Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !
#LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute