Responsable du Dispositif d'Accompagnement Medico Educatif H/F
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autres
Après une expérience riche et réussie en encadrement/management de projet dans le secteur médico-social, sanitaire, et/ou social, vous voulez prendre de nouvelles responsabilités opérationnelles.
Rattaché au Directeur de Territoire et Membre de l'équipe de direction du Territoire, qui est composé de plusieurs DAME :
- Vous participez au niveau d'un Territoire à l'évolution des modalités de réponse proposées et participez à la conduite du changement dans ses aspects techniques et RH,
- Vous prenez la direction du DAME situé sur l'agglomération nantaise. Celui-ci est constitué d'un IME (58 enfants accueillis), d'un internat et d'un accueil temporaire sur les week-ends et les vacances (35 enfants accuiellis), d'une unité de répit (5 places), d'une unité spécifique d'accueil et d'hébergement (USAH) (4 places).
- Vous développez les projets (interne/externe) avec les différents acteurs du Territoire dans un esprit de recherche de réponses innovantes et évolutives,
- Vous développez les relations de bientraitance et vous animez la démarche qualité et RSE
- Vous optimiser les ressources et moyens à disposition, dans un objectif de qualité des prestations et de conditions de vie au travail, en tenant compte de l'enveloppe budgétaire alloué,
- Vous assurez la gestion RH, budgétaire et administrative (maîtrise des outils pilotage requise) en articulation avec les 4 chefs de service et avec le concours des services du siège.
De formation supérieure (niveau 7 souhaité) vous êtes un manager confirmé et une personne de terrain, avec de fortes compétences managériales et organisationnelles.
Vous êtes :
- Capable de mettre vos valeurs et vos compétences au service d'un management collaboratif,
- Soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et de la pertinence de l'accompagnement proposé,
- Savez gérer la complexité du jeu des acteurs dans les relations internes/externes,
- Maitrisez la méthodologie de conduite de projet.