Chargé / Chargée de recrutement en Alternance H/F (H/F)
Responsabilités :
- Participer à l'élaboration des besoins en recrutement en collaboration avec les managers des différents départements
- Diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, etc.)
- Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques et évaluer les compétences des candidats
- Assurer le suivi des candidatures et des processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux employés
- Participer à la gestion de la marque employeur et à la mise en place de stratégies de recrutement innovantes
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Bachelor RH en alternance
- Passionné(e) par les ressources humaines et le recrutement
- Bonnes capacités de communication et de relationnel, avec un sens du service client développé
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
- Première expérience dans le recrutement appréciée
Rythmes d'alternance :
- 2 jours de cours par semaine
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.