Conducteur·trice de Travaux H/F
Chez nous, l'inclusion est bien plus qu'une valeur, c'est notre façon de vivre et de travailler ensemble.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et au Chef de Pôle travaux, le Chef de Projet Travaux H/F a pour missions :
En amont du Projet :
- Étudie le dossier concernant le projet de travaux, les particularités chantiers, les différents cahiers des charges
- Réalise les devis conjointement avec le bureau d'étude.
- Définit les moyens et process à mettre en oeuvre sur des chantiers importants (planification et organisation
- Assure la coordination des entreprises quand le marché est gagné en co-traitance ou avec des sous-traitants
- Décide de la composition des équipes et gère les plannings de travail. Pourra participer au recrutement des personnels
- Intervient dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants.
- Effectue les démarches administratives et techniques d'ouverture du chantier
Pendant la réalisation jusqu'à la livraison - Assure la préparation, le suivi et la réalisation complète des chantiers. Pour cela, met en oeuvre les moyens humains, techniques et matériels nécessaires dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité.
- Est l'interlocuteur privilégié des clients, bureaux d'études, coordonnateur sécurité.
- Entretient des contacts réguliers et de qualité avec les différents partenaires.
- Est responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget.
- Contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
- Toujours en déplacement, fait le lien entre tous les intervenants, décideurs ou exécutants.
- Assure la gestion financière, organise les approvisionnements.
- Surveille l'avancement des travaux et veille aussi au respect des dispositifs de sécurité.
- Rédige les rapports de chantier et rencontre les clients
- Analyse la performance des moyens mis en oeuvre et restitue les bilans de chantier
Poste essentiellement en distanciel (1 jour de présence sur site/semaine)
CONDITIONS PARTICULIERES LIEES AU POSTE
- Déplacements fréquents sur tout le territoire de l'agence (environ 50 000 Kms/an)
- Amplitude horaire de travail parfois importante ; possibilité de découcher.
CONDITIONS MATERIELLES
- Véhicule de service (permis B obligatoire en cours de validité)
- Smartphone pour usage professionnel
Profil recherché : Autres
COMPETENCES REQUISES
Connaissances (savoir) :
- Informatique : bureautique (tableur, traitement de texte), messagerie, notion en logiciel de gestion
- Sylviculture (optionnelle) : reconnaissance des essences, traitements sylvicoles, peuplements
- Exploitation forestière (optionnelle) : organisation de chantier, stockage des bois, encadrement de prestataires
- Relationnel client et suivi de contrat
Pratique et expérience souhaitée (savoir-faire) :
- Expérience en management
- Connaissance des matériels travaux
- Capacité à animer et piloter un projet d'ampleur
- Connaissance en matière de maintenance des réseaux linéaires sur l'aspect maîtrise de la végétation
- Capacité à faire respecter des rendements opérationnels et à maitriser les coûts de production
- Technique d'achat de prestation (négociation, achat et vente)
Attitude et comportements (savoir-être) :
- Aptitude à manager et à communiquer : écoute, capacité à convaincre
- Capacités de rédaction, de présentation et à rendre compte
- Capacité à déléguer
Organisation du temps de travail : gestion du temps et des priorités
- Rigoureux
- Méthodique
- Réactivité
- Aptitude à travail en équipe
- Diplomatie et courtoisie
- Discrétion sur les données et informations liées à la société
EXPERIENCE REQUISE
BTS / licence professionnelle / diplôme d'ingénieur
Expériences professionnelles de manager souhaitées