Commercial B To B H/F
Rejoignez l'équipe dynamique de la société OKGROWTH en tant que Commercial B to B.
Description du Poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) B to B dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera chargé(e) de développer et de gérer les relations commerciales avec nos clients professionnels, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins et en contribuant à la croissance de notre entreprise.
Responsabilités :
- Prospecter de nouveaux clients professionnels et développer un portefeuille de clients potentiels.
- Établir et entretenir des relations commerciales durables avec les clients existants.
- Comprendre les besoins et les défis spécifiques des clients professionnels et proposer des solutions adaptées.
- Présenter nos produits et services de manière convaincante aux clients potentiels.
- Négocier les conditions commerciales et conclure des contrats avec les clients.
- Assurer le suivi des ventes et maintenir une communication régulière avec les clients pour garantir leur satisfaction.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la livraison efficace des produits et services aux clients.
- Effectuer une veille concurrentielle pour comprendre le marché et ajuster nos stratégies de vente en conséquence.
Compétences Requises :
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à comprendre les besoins commerciaux des clients et à proposer des solutions adaptées.
- Orienté(e) vers les résultats et capacité à atteindre les objectifs de vente.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs de l'entreprise.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance du marché B to B et des pratiques commerciales dans ce domaine.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes.
Qualifications :
- Diplôme d'études supérieures en commerce, vente ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans la vente B to B est un atout.
Conditions de Travail :
- Contrat à temps plein.
- Salaire compétitif avec possibilité de commissions basées sur les performances.
- Avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Possibilité de croissance au sein de l'entreprise en fonction des performances.