CHEF D'ÉQUIPE DE LA RÉGIE BÂTIMENTS H/F
Il( Elle) aura en charge l'encadrement et la coordination de proximité des équipes de la régie bâtiment, la répartition des tâches aux agents et le suivi des chantiers bâtiments en lien avec le responsable du CTM.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Encadrement et coordination de proximité des équipes de la régie bâtiment
- Répartition des tâches aux agents
- Suivi des chantiers bâtiments en lien avec le responsable du CTM
- Travaux de maintenance des bâtiments
- Travaux de serrurerie et métallerie
MISSIONS ANNEXES OU OCCASIONNELLES :-
- Petite maintenance : électricité, menuiserie, plomberie, maçonnerie
- Agencement : main-d'œuvre (musées, médiathèque, écoles, etc. ...)
- Transports entre les bâtiments ou services
- Montage d'astreintes
PROFIL RECHERCHÉ
- Connaissances en serrurerie
- Connaissances de tous type de travaux du métal (fabrication / adaptation de pièces,
soudure
- Connaissances en mobilier urbain
- Connaissances en maçonnerie et menuiserie
- Dépannage provisoire en situation particulière
- Respect des normes en vigueur
- Prises d'initiatives
- Gestion d'une équipe - Travailler en équipe
- Tenir les délais prévus
-Disponibilité en période de congés scolaires
CONDITION D'EXERCICE
- EPI, Outillage
- Téléphone portable
Rémunération indicative : Statutaire + Régime indemnitaire + CIA
Avantages : Plurélya, bureau, téléphonie portable, participation prévoyance + mutuelle, 23RTT (39h)
Dans le cadre d'une mutation, recrutement en CDI --- si recrutement d'un contractuel : CDD
Experience: 3 An(s)
Compétences: Déterminer des solutions technico-économiques,Contrôler une opération de maintenance,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Repérer des dégradations ou incidents,Préconiser des travaux,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Connaissance en Bâtiment tous type de travaux,Respect des normes,Gestion d'équipe,Agencement
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.