Adjoint à la Direction Secteur Seine-Saint-Denis H/F
Ce dernier est constitué d'un CHRS de 224 places (familles) et de plusieurs centres d'hébergement d'urgence (, d'un centre de stabilisation et d'un dispositif d'AVDL : environ 450 places
Vos missions
Structuration et Pilotage :
- Superviser les établissements et dispositifs sur le territoire.
- Assurer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des différents publics.
- Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
- Veiller au respect des réglementations et à l'amélioration continue de la qualité des services.
- Gérer les événements indésirables et assurer la continuité du service.
- Harmoniser les outils et pratiques sur le territoire.
Gestion des Établissements :
- Respecter le cadre budgétaire et participer aux dialogues de gestion.
- Centraliser les données et statistiques des établissements.
- Piloter l'intervention des prestataires.
- Assurer le respect des procédures internes.
Encadrement :
- Encadrer les professionnels et les mobiliser.
- Animer des réunions et les entretiens professionnels.
- Initier les recrutements nécessaires et favoriser l'évolution des pratiques professionnelles.
Développement et Représentation :
- Superviser la mise en place des dispositifs d'urgence.
- Représenter l'association dans les instances locales.
- Répondre aux appels à projet et proposer des axes de développement.
- Initier des partenariats sur le territoire.
Pré-requis
- Obligatoirement titulaire à minima d'un diplôme d'un niveau équivalent niveau 6 (anciennement Bac +4)
- Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans le pilotage d'un ou plusieurs établissements dans le domaine social ou médico-social
- Expérience préalable obligatoire en management
Profil recherché
Aptitudes Professionnelles :
- Excellente connaissance des publics et du cadre légal.
- Qualités relationnelles, diplomatie et leadership.
- Réactivité, adaptabilité, et capacité à travailler sous pression.
- Compétences en gestion de l'urgence et en management.
- Rigueur organisationnelle et maîtrise des outils informatiques.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil